7月21日下午，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司主办的共享经济下的组织人力发展变革论坛暨慧博新三板上市庆典在亮马河饭店隆重举行。北京市人社局相关领导、人力资源行业协会相关领导、金融投资机构负责人、合作伙伴、股东出席了此次活动。
总经理罗冬女士做了精彩的开场致辞后，中国对外服务工作行业协会闫主任代表协会在致辞中概括总结了东方慧博15年来发展所取得成绩，并给予了高度的赞扬和鼓励。希望慧博以挂牌上市为契机，继续做大做强，推动公司业绩不断迈上新的台阶，树立中国人力资源服务品牌形象，为推动加快行业发展作出更大贡献。
朝阳区委统战部副部长、区委非公经济工委书记、区工商联党组书记、常务副主席王素荣女士在致辞中也高度肯定了慧博的经营理念和拥抱变化、不断创新的精神，并对慧博公司作为朝阳区工商联第十届执委会执委企业在非公企业中党建引领和保障企业健康发展方面发挥率先示范作用给予了高度赞扬。
在上市庆典仪式上，东方慧博董事长孙大元先生向在场200余位嘉宾做了主题发言——前行的能量。孙董表示：挂牌新三板是东方慧博发展的新起点，标志着公司步入事业经营和资本运作双轮驱动的快车道。挂牌新三板说明慧博人力得到了社会、监管部门和各级政府部门的认可，对此深表感谢。人力资源服务业的前景大有可为，孙董对行业未来的发展进行了分析和展望，并分享了慧博的探索和实践，同时表示公司未来的发展将坚持“专业化+创新发展”的理念，聚焦“信息化+移动互联”人才共享平台的指导战略，从而走向“研发+科技”双轮驱动的未来之路，实现从专业的人力资源服务商到人力资源投资运营服务商的跨越。
全球一体化时代下共享经济席卷全球，劳动力成本的上升、产业革命的来临、技术的升级使得共享经济成为热门话题，如何在现有的制度、法律下合理的设计组织模式，实现劳动力共享及提高人效，成为人力资源管理亟待解决的问题。东方慧博公司副总、研究院院长胡爽雨女士从人力资源专业管理探索与实践角度出发，做了“共享经济下的组织人力发展变革”的主题发言。并通过对东方慧博公司微工产品和人才共享平台(TSP)的介绍，分享了研究院对人力资源共享经济的思考。
在主题论坛上，罗冬女士与三位特邀研讨嘉宾进行了交流对话。首经贸劳经学院的冯喜良院长从经济发展、技术发展以及劳动力市场的角度，解析了共享经济下人才共享的最新观点及理论创新。另外，航空总医院人资部的程部长和微工网的运营总监白贺玲女士从用工单位和灵活用工运营角度出发，结合实践工作为大家分享了在人才共享、灵活用工方面的探索和实践。
人力资源服务业作为新兴产业，具有很大的发展空间，东方慧博将以“成为人力资源行业领跑者”为使命，努力诠释和发展人力资源事业，践行“让人才感动世界”的愿景。活动现场，到场嘉宾纷纷对东方慧博成功上市表示热烈的祝贺，大家欢聚一堂，其乐融融，共谈中国梦，慧博情。
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